经过公司协商旅游项目定为神仙峰拓展训练，在之初就知道，这不是一次普通的旅游，是一个非常具有教育和纪念意义的体验式活动。当代社会从教学到营销越来越重视体验性模式，体验是视、听、触多方位感观，给人全面的感受，身体与内心都会得到洗礼。为期一天的拓展训练，让平时耳熟能详的团队精神变得更加寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。更重要的是在工作团队合作之外，体验了原始、核心的团队精神，虽然是短短的一天时间，但给予我们的启发和经验是一笔一生的精神财富。
定位游戏——目标影响成果
这是一个简单的游戏，教官给出一个指令，队员迅速完成。比如：摸最高队员的头发，看哪个队完成得最快最好。指令对象一个比一个模糊，最高的队员→最漂亮的女队员→最喜欢吃巧克力的队员……大家积极性很高，开始完成很好，也觉得很简单，随着目标越来越不明确，完成度越来差。在无目标的时候，有队员自愿站出来作为指令对象，以使本队获胜。
体会：
1、做人与做事应该目标明确、积极行动，目标越清晰则计划越完善，那么成果就越好。在工作中要确立明确的目标，一步一步来实施。
2、有目标后行动要迅速，否则会落后于人，其实人最需要的执行力，所谓只心动没行动是无用。在工作中有好的计划和想法，就要好好去实施，不然等于空气。
3、指令对象积极站出来，为队员提供方便。团队需要先锋队员来为他们打下基础，后续队员才好行动。工作中销售部作为公司的先锋队，就要努力开拓客户，为生产拿定单，维持公司运转。
4、当队员自愿站出来时，他已经成为了这个游戏的领导者。团队需要一个领导，来公布目标、布置计划，找到合适方法成功。团队思想和运行统一，则会发挥强大的威力。工作中与同事配合，为同一目标与任务努力。
5、指令不断的改变象征社会不停的变化，为了适应社会环境与竞争环境的改变，竞争中要不断的学习和改进，不断寻找突破点。工作中要留意变化，随着变化来改变自己的事。
越过高墙——团队远胜牛人
不依靠工具，纯人力全员翻越4.2米高的毕业墙，因为这是最后一个项目，大家都筋疲力尽，少数人通过合作会越过，但要全员越过是一项挑战。面临此任务时各队长集结一起出谋划策，制定行动方案，包含每一个细节，包括意外事件处理。通过叠罗汉方式抬与墙顶队员拉，上下结合通力，让队员成功越过毕业墙。
体会：
1、面临目标时都要制定详细可靠的行动方案，没有好的方案注定会失败。工作中给自己一个具体的方案，做到有头有尾，确保工作效率高。
2、团队完成任务需要每一个队员的努力与支持，大家齐心协力地团结合作方可成功，因为其中一个人的小失误或不作为都会造成大家的失败。工作中做好自己不拖集体的后腿，与同事相互帮助与学习。
3、作为团队就要发挥团队的威力，每一个人的力量是渺小的。人有高矮胖瘦，在全员翻越高墙只有团队协作才能成功。队员如一盘散沙，就算人再牛X，也会被不牛X的人组成高效的团队所打败。不公司由不同类型的人组成，人各有所长短，工作中发挥自己的长处，方可帮助到集体使大家进步。
4、作为叠罗汉底座的队员，用自己尊贵的臂膀抬起队友，这是最值得尊敬与学习的。任何公司都需要这类“俯首甘为孺子牛”的精神，作为整体总需要第一个行动的人、更需要为大家打基础的人。这才会让公司成功，否则无法运转。工作要辛勤认真，为自己这个团队奉献与付出，所谓为他人好就是为自己好。
5、翻越成功的队员积极接应后来者，当自己领先时不忘帮助后面的队员，促使整体的成功与进步。大家要亲如一家、情如一族，“我为人人，人人为我”，对待帮助自己的人，要有感恩的心，学会帮助别人，才会被别人帮助。工作中积极帮助那些需要自己帮助的同事。
6、在翻越毕业墙时，队员各有分工，为了最后成功，按原定方案，有秩序的进行。工作中配合同事，跟大家一起有计划的付出，而不是各自苦干自己的事。
在此次拓展训练中感受最深的是团队协作与团队精神，每一人都微不足道，但大家结成团队后，有统一的目标与方案，各自发挥各人的智力与体力，就发挥了巨大的能量，完成了作为一个群体无法完成的任务。一个群体很优秀如虎豹，一个团队很一般如狼群，大家都知道狼群必比虎豹出色吧！我们应像狼群一样，靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的协作，齐心协力战胜比自己强大的对手。相反脱离团队，再牛X的人都会变得不牛X。
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